2018年2月8日上午，楚雄建华集团第三届制度委员会（职代会）全体会议在天汇财富金座建华集团会议室召开。集团各公司、部门的148名制度委员会成员参加会议。
会议由建华集团综合部经理李德明先生主持。他宣读了2017年度建华集团各公司、部门的目标责任管理制度及考核办法，提交制度委员会审议。
随后，会议进入分组讨论阶段。按相关安排，各公司、部门划分为五个小组，对公司现有制度进行讨论分析，提出修改建议、意见，提交制度委员会。
会上，建华集团制度委员会主任董华健先生发言。他详细阐述了制度委员会委员的责任及义务；身为制度委员会委员要干什么，如何起到带头作用；下届制度委员会委员选举要公平、公正、公开的进行投票选举。
制度委员会主任强调，制度委员会是公司管理、制度制定的关键部门，各位委员要在自己的工作岗位上充分发挥带头作用，同时要监督和带动身边的同事，为公司的发展献言献策，共同促进建华集团的制度建设和管理机制。
建华集团制度委员会主任董华健先生在会上作了高管人员人事变动的通报。针对主要部门及公司来年的重点工作作了要求和部署。
建华集团总经理杜春荣先生在会上作了发言，他强调了制度委会各委员的工作职责，要求各位委员要认真履职，带头开展各项工作的同时要广泛听取基础员工的心声，对公司的管理制度提出宝贵的意见和建议。
会后，根据制度委员会主任的要求，由集团财务部给每位制度委员会委员派发了年终红包。
