2019年3月26日上午，楚雄建华集团第五届制度委员会全体会议在建华天汇财富金座17楼会议室召开。集团各公司、部门的96名制度委员会成员参加会议。会议由建华集团综合部总经理金山先生主持。
会上，金总对第四届制度委员会工作作了总结。他说，第四届制度委员会在以董事长为主任的带领下，在各位委员的共同努力和辛勤付出下，大家按照自己的岗位职责，认真履职，积极参与集团公司的重大决策，参与集团公司各工作目标、员工工资等各项管理制度的制定、执行、考核、奖惩的监督，圆满完成了集团公司下达的各项工作任务。今年，通过各公司、部门层层推荐、选举、公示，新的第五届制度委员会委员已经产生，他们是建华集团900多名员工的代表，希望新一届委员们再接再厉、认真履职，为建华集团的发展贡献自己的力量。
随后，集团人力资源部经理张燕平女士宣读了第五届制度委员会组成人员名单。集团监事会主席李德明先生就各公司、部门的目标责任管理制度及考核办法作补充说明，并征求各位委员意见、建议，提交制度委员会。
会上，建华集团制度委员会主任董华健先生讲话。他对制度委员会委员的责任及义务，身为制度委员会委员要做什么，怎样起带头作用，作了详细阐述和说明。
制度委员会主任强调，制度委员会是公司管理、制度制定的关键部门，各位委员要在自己的工作岗位上充分发挥带头作用，以身作则，为公司的发展献言献策，共同促进建华集团的制度建设和管理机制。
会上，全体制度委员会委员通过举手表决方式，一致通过了2019年集团各公司、部门管理制度及考核办法。
审核：李德明
文字：郑启斌
图片：郑启斌